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第15期贵族的责任TOMORROW CEO日本训练营成功圆满结束！
[2018-08-27]
第14期TOMORROW CEO美国训练营成功圆满结束！
[2018-08-17]
第14期TOMORROW CEO美国训练营 UCLA规划人生之成长篇
[2018-08-10]
第14期TOMORROW CEO美国训练营 堪萨斯之训练篇
[2018-08-08]
第14期TOMORROW CEO美国训练营 千里之行化为心动之咨询篇
[2018-08-07]
第14期TOMORROW CEO美国训练营 东西方文化大融合之感动篇
[2018-08-07]
长松系统，将战略愿景变成战略实现——长松咨询第73期《组织系统研修会》盛大启幕
[2018-08-03]
企业操盘手，经营大不同——长松咨询第50期《企业操盘手》完美收官
[2018-08-02]
操盘手要有意识的建设管理系统——长松咨询第50期《企业操盘手》上海启幕
[2018-08-02]
实施战略 机制先行——长松咨询第49期《企业操盘手》盛装亮相!
[2018-08-02]
世界这么大，我们一起来看看——长松股份第7期美国战略行之《旧金山战略行》
[2018-08-01]
组织系统是赋予理想企业的翅膀——长松股份第72期《组织系统研修会》盛大启幕
[2018-08-01]
为什么只有少数人能看到高处的风景?——致48期《企业操盘手》现场企业家
[2018-08-01]
提升战略能力 塑造操盘高手——长松股份第48期《企业操盘手》开讲
[2018-08-01]
唯有确定目标，工作才能被衡量——第71期《组织系统研修会》圆满收官！
[2018-08-01]
设计股权架构 以股改激潜力——长松股份《组织系统研修会》精彩分享
[2018-07-31]
重回创业心态，交付品质成果，长松咨询，重回创业初心！
[2018-07-31]
企业操盘手必须明白的用人观——致47期《企业操盘手》所有企业家
[2018-07-31]
2018，拒绝混日子——长松股份第47期《企业操盘手》盛大开讲
[2018-07-31]
从销售专员到销售专家——长松股份第八届学习型春节训练营启幕
[2018-07-31]
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