长松咨询

　　1、如今，我们需要深度学习

　　我们的社会发生了巨变，人类进入了前所未有的物质和信息丰富时代，新奇有趣、轻简浓缩的知识随处可见，人们担忧的不再是无知识可学，而是学不完的知识。

　　时至今日，恐怕很少有人能主动静下心来深度学习了，甚至很多人认为，现今时代的学习已经不必如此费劲艰辛。

　　人们有太多的方式可以让自己轻松地获取知识，比如每天听一本书、参加牛人的线上课、订阅名家专栏或参加某某学习群……轻松高效，干货满满，只要自己持之以恒，就定能有所成就。

　　2、深耕管理，方能完成大业

　　邱少端女士，福建锦客隆超市连锁有限责任公司总经理

　　锦客隆超市连锁公司以漳浦为核心进攻二三线城市，目前已有超过15家门店，漳州周边都有锦客隆超市的身影，锦客隆超市致力于为社会提供优质方便的服务。

　　锦客隆超市于2016年10月牵手长松至今，系统参加长松《企业操盘手》、《组织系统研修会》等课程的学习。2017年在市场低迷情况下，携手长松夯实基本功、优化企业经营流程、升级团队。

　　现在每个月、每个季度的数据显示总体目标都在超额完成，团队士气一下子被充分鼓舞、调动起来，有了巨大的积极性和创造性。

　　当前锦客隆团队从一线导购员、收银员、主管、店长、区域经理，到采购部的一个助理都全面重塑了岗位的责、权、利，公司每个人非常清晰自己来公司做什么，做好了自己会拥有什么。

　　公司干部也从繁琐的事务中抽身，发挥出干部辅导的能力，特别是主管、店长、经理能力的成长。这些改变让邱总的管理越来越轻松，从而助力锦客隆团队能够完成全年冲刺目标。

　　锦客隆和长松每个月至少有一次沟通，邱总说：“我的朋友介绍我一定要找长松合作，长松系统实操、落地，服务很棒，至今福州公司每个月都会到我们公司做一次深度服务，甚至巡店、下店辅导一线团队。”

　　祝福由长松团队一直陪伴服务下的锦客隆越来越好!